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固本强基  注重融合
努力开创计生协会组织宣传工作新局面

日期:2017-11-01浏览次数:作者:建瓯市计划生育协会 【字体:
   

建瓯市计生协会历来高度重视组织宣传工作,在市委、市政府的正确领导下,上级计生协会的精心指导下,在卫生计生部门的关心支持下,深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理重要指示批示和中国计生协“八代会”精神,紧紧围绕中央赋予的“六项重点任务”,牢牢把握新时期计生协工作的新要求,以省计生协会《关于新时期加强宣传工作的意见》为指导,以“基层计生协组织建设提高年”、“流动人口健康服务年”活动为契机,扎实推进组织宣传工作,取得了一定的成效。现将我市计生协会组织宣传工作的情况向各位作交流汇报。

一、固本强基,进一步强化组织建设

1、高度注重党的建设。我市计生协会始终把增强“党的政治性”放在基层组织建设的首位,坚持政治性、先进性、群众性,听党话、跟党走。市委、市政府十分关心支持计生协组织建设,经上级党组织批准,组建了中共建瓯市计划生育协会支部。自组建以来,我市计生协支部组织党员深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,组织收看了十九大开幕式、闭幕式,认真学习领会习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告等系列重要讲话精神,深入开展“两学一做”学习教育活动,开展学习弘扬廖俊波同志先进事迹活动,积极参与“党员e家”学习测试。日前,我市计生协会党支部把带领全体党员干部认真学习领会党的十九大报告精神作为头等大事抓紧抓好。

2、着力保障市乡队伍。市委、市政府高度重视协会队伍建设,落实了“三定”方案,核定协会6个编制,按照配齐配强干部队伍的前提,着力强化协会机关人才保障,调整充实了市计生协会领导班子,调入一名年轻公务员,目前协会机关有1位正科级领导、4位副科级领导、2位正股级科员及1位机关工勤人员。秘书长提任建瓯市计划生育协会副主任科员的同时,被选派到计生较薄弱的乡镇挂职任计生副镇长,并有多位乡镇计生协会干部得到重用,有4个乡级计生协会会长职务得到提升,3个乡镇计生协会秘书长提拔为副科领导职务。计生协会机关有1名同志被确定为建瓯市第十三届政协委员。同时,进一步稳定乡级协会干部队伍,配齐配好乡镇(街道)计生协会长、专职秘书长,做到乡级协会至少有1名以上专职工作人员,为更好地开展群团工作和服务计生家庭提供强有力的人才保障。

3、着力优化村级队伍。按照“组织网络好、队伍建设好、制度坚持好、发挥作用好”的要求,加强村组计生协会队伍建设,本着有利工作拓展的原则,留住胜任工作的,调整不称职的。2016年,全市共调整优化村级计生协会小组长1010名,比原来减少了1143名,减幅达53.09%。并在此基础上,着力提高了村级计生协会会长、小组长的补贴,即从201671日起,村级计生协会会长每人每月补贴由150元提高到200元,村级计生协会小组长每人每月补贴由30元提高到50元,街道社区(村)计生协会小组长每人每月补贴由50元提高到100元,全年共投入资金达120.24万元,补贴资金全部纳入市财政预算并按时拨付,为协会开展工作进一步夯实了基层基础。

二、积极创新,拓展“四联创”活动新内涵

1、争先创优取得新成效。按照 “组织能力建设、宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育家庭帮扶、权益维护、流动人口服务、省级专项资金使用、群众满意率”新修订评估标准的九大项目标要求,继续深入开展“四联创”活动,进一步完善和规范计生协组织机构、基层网络、人员队伍、工作职能、活动阵地和工作制度,加强协会思想、组织、制度、作风、能力和服务项目建设。在省计生协会“四联创”评估验收的基础上争先创优,全市60%乡镇(街道)计生协会达到先进协会标准,89.6%村(居)达到合格村和一流村(居)协会标准,70.46%以上协会小组达到“五好协会小组”标准。

2、联动帮扶建立新机制。将“访贫助困·走基层”主题活动与我市结对帮扶建档立卡贫困户工作结合,经常性开展结对帮扶和基层挂点工作,积极主动帮扶贫困户脱贫,科级领导每个月至少一次下基层走访结对帮扶对象,走访时与乡、村级协会会长、秘书长、小组长多沟通交流,详细了解并记录贫困户家庭收入情况、帮扶项目落实情况、帮扶成效等,并建立贫困户档案。同时,针对贫困户致贫原因、贫困程度,结合计生协开展的项目,结合乡、村实际情况,采取相应措施进行帮扶、增加收入。在开展扶贫助困的同时,建立市、乡、村、组共同帮扶的联动机制,推动四级计生协会组织的联创建设。

3、阵地示范创建新亮点。全市新建含有人口文化元素的休闲公园20个,制作内容文明、温馨和谐的计生LED公益广告牌和大型计生图文宣传牌38面。基层阵地建设中注重与党建相结合,在市里指定的党员示范带中建立3个村级协会阵地示范点,积极按照卫计局党组的要求开展帮扶联挂活动,充分发挥联挂村在党建示范带示范作用,重点培育了南雅仁墩、东游上范与盛前三个村的基层协会建设,将人口文化建设融入到美丽乡村和新农村建设中,示范村因地制宜地设立了人口计生宣传栏,积极开展宣传服务,不断扩大宣传的影响力。

三、巩固提升,“六好”创建目标任务新突破

为确保计生基层群众自治“六好”示范村(居)活动创建成效,支持助推创建活动开展,我市卫计局和市计生协联合下发《关于深入开展计划生育基层群众自治示范村(居)创建活动的实施方案》,建立了2015-2017年度创建示范村(居)活动基金30万元,凡达到“六好”标准的示范村(居),实行“以奖代补”每村(居)3000元。今年按照《福建省计划生育基层群众自治“六好”示范村(居)标准评估细则》中新修订的评估标准,结合各乡镇(街道)自查自评及全市年终检查情况综合评估验收确认,对2016年上报创建的43个符合新“六好”标准的村(居),下发了创建活动以奖代补基金12.9万元。2015年以来,全市累计创建村(居)数达95个,占全市村(居)总数的38%,累计下达“以奖代补”资金28.5万元,已提前超额完成了上级考核目标任务。

四、搭建平台,流动人口均等化服务开创新秩序

全面启动流动人口健康服务年活动,着力推进计生协会“6+1”流动人口健康服务活动,开展了“关爱流动人口·助力四比六促”纪念7.11世界人口日大型广场宣传服务活动及文艺演出,为计生群众特别是流动人口,提供计生、法律、义诊等方面咨询和服务发放宣传材料3500多份、宣传品1600多份、计生家庭法律援助便民服务卡300多张,为800多位计生群众提供法律、计生、养生、义诊等咨询服务。建立健全企业计生协会是今年我市计生协会工作的重点之一,在总结提升荣获全国计划生育协会先进单位荣誉称号的徐墩镇源建木业有限公司企业协会的基础上,我市结合流动人口均等化服务建设,进一步把协会服务的触角向有实力的企业延伸,新增了新三板上市的利树股份有限公司、建瓯市富隆农业发展有限公司流动人口企业计生协会示范创建。目前全市共组建企业计生协会10个,其中流动人口示范协会2个。

五、注重融合,宣传氛围多渠道引导发力

1、构建新媒体宣传模式。加强与报刊、广播电台等传统主流媒体合作的同时,抓紧构建“互联网+计生协会”工作模式,加强与市卫计局共同开通的“建瓯卫生计生”微信公众号,设置“计生协动态”、“生育关怀服务”栏目,以及开设“建瓯市卫生和计划生育局、建瓯市计划生育协会”门户网站建设,设置“计生协之窗”栏目,及时发布生育政策、科学育儿、生殖健康知识以及协会宣传活动等。同时,由我市组织开展的各类宣传活动,均在新闻媒体、微信公众号、门户网站等平台及时发布与宣传。

2、建立微信工作交流群。为加强市、乡两级协会工作衔接,建立了由市计生协会机关领导干部和乡级秘书长等23人组成的建瓯市、乡计生协会工作微信群,用于日常工作通知、交流,定期推送国家政策理论、上级文件精神、基层协会组织工作动态以及各地特色做法,增强了工作对接的实效性。另外,为加强与村级秘书长等的互动交流,及时收集图片新闻、宣传活动、工作动态等,建立了由市计生协会机关领导干部和部分村级秘书长等66人组成的建瓯市计生协会工作信息交流微信群,方便进行随手拍等信息投稿,打造“指尖上的宣传平台”。

3、营造浓厚的宣传氛围。一是市本级举办了“情暖计生家庭·助力百日攻坚”纪念5·29会员活动日暨计生家庭法律援助宣传咨询服务及文艺演出活动,以及乡镇街道共举办59场义诊咨询、文艺演出、有奖竞猜等各类活动,全市发放宣传单及宣传品1.13万份、避孕药具1500二是积极宣传“全面两孩”政策,营造氛围,在市区人民路、江滨路、中山路等繁华路段,设置16处计生标语路牌灯箱广告。三是与农行建瓯支行工会协作举办以“关爱准妈妈—孕期和哺乳期”为主题的生育关怀·关爱女性健康知识讲座。

4、探索推进早期教育。我市高度重视人口早期教育工作,将早教工作纳入人口计生工作范畴,将人口早期教育工作与计划生育优质服务工作结合,切实加强对人口早期教育工作的领导。在瓯宁街道怡景幼儿园、房道镇中心幼儿园、小桥镇中心幼儿园设立早教基地和早教中心,定期开展早期教育专题讲座、家长会、亲子游戏等主题活动。目前占地10亩的怡景幼儿园已经建设完成,进入全面装修阶段,届时将进一步整合多方资源,加强与家长、幼儿园、社会组织合作,齐抓共管,形成合力,进一步把早期教育工作做大做好。

5、注重加强学习培训。切实加强计生协会自身建设,注重培训提升工作能力和水平开展机关干部队伍理论学习和培训活动,定期召开会长办公会、党支部学习会,深入学习中央、省、南平政策理论及文件精神。召开了法律援助工作部署暨法律援助培训会,邀请了福建启新律师事务所执业律师和东峰镇司法所所长,为我市计生协机关领导干部及乡镇(街道)卫计分管领导、协会秘书长,培训法律援助及民事诉讼等方面的基本知识,让基层工作人员更系统地掌握法律援助范围、受理、申请条件以及案件办理流程等,从而提升了协会机关和基层计生协会的综合服务能力。